为了进一步规范学校勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障更多的家庭经济困难学生公平参与勤工助学活动，增强学生社会实践能力，充分发挥勤工助学的资助育人功能，学校将组织开展2021年秋季学期勤工助学岗位招聘工作。现将有关事项通知如下：

一、招聘基本条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2、遵纪守法，遵守学校各项规章制度；

3、热爱劳动，诚实守信，责任心强，道德品质良好；

4、学有余力，课余时间比较宽裕；

5、全日制本科、高职在校注册困难生。

二、招聘原则

坚持“立足校园，服务社会”的宗旨，遵循“自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗”的原则。

三、招聘岗位

1、岗位类型：服务型（服务类）、技术型（教学科研助理岗）、管理型（行政管理类）；

2、具体待聘岗位情况（见附件1）。

四、选聘程序

1、前期准备（10月14日—10月22日）

各学院告知符合条件的学生积极应聘，并将报名汇总表（见附件2）于10月20日前报学生资助管理办公室。

  2、现场双选（10月22日）

 学生资助管理办公室根据报名及资格审查情况，将符合申请条件的学生信息汇总，10月21日前反馈给用工部门。10月22日（周五）下午2：30在校体育馆召开用工部门（每个用工部门至少2位老师参加）和注册困难生招聘（双选）会。学生现场提交求职简历（见附件3）。

   3、录用结果公示（10月27日）

学生资助管理办公室将拟录用学生信息在全校范围内统一公示。

   4、上岗试用

试用期为一周，试用合格后正式上岗。

五、考核及薪酬待遇

 勤工助学学生每月考核一次，考核合格者工资为360-440元/月。

   六、工作要求

各学院应高度重视勤工助学招聘工作，将相关信息告知每位符合申请条件的家庭经济困难学生。用工部门应严格按照通知要求，公平公正公开做好选聘工作，同时要尽力为勤工助学学生创造良好工作环境，加强学生的安全教育与管理，充分发挥资助育人成效。

附件：

1、2021年秋季学期学生校内勤工助学岗位招聘情况一览表

2、2021年秋季学期学生勤工助学岗位招聘学生报名汇总表

3、2021年秋季学期学生勤工助学应聘简历模板

                                   学生资助管理办公室

                                    2021年10月14日